企业动态|凝聚力量·助力成长——博硕公司成功开展新生代人才培养计划

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博硕公司重视人才资源的引进和培养，和省内多家高校建立校企合作，并开展校园招聘工作。公司凭借较好的行业前景、品牌实力和优厚的薪酬待遇，吸引了一批专业对口的大学生应聘。

同时邀请同学们参观博硕公司，帮助他们快速的、全方位的了解博硕这个大家庭。

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2022年2月16日，博硕迎来了一股新生力量，人力资源部经理黄川洪先生，代表公司为他们举行了热烈的欢迎仪式。随后，实习生们进行了自我介绍、未来发展规划等，增加了大家之间的熟悉感。

为了让大家更快的、全方面的熟悉公司，从在校生转变为职场人的思维模式，黄经理相继开展了《公司管理制度》、《工作流程》、《组织架构》、《安全生产》、《职业防护》、《消防安全》、《轮岗培训制度》等一系列培训，并通知大家每天写工作总结，每周开一次周例会，确保大家的实习效果达标。

2022年2月17日，外贸部部长官宇婷女士、生产部副总经理许小平先生、技术部经理刘建雨先生，出席了导师带岗大会，分配轮岗实习人员。大家有机会进来博硕平台，是得到了一个高的起点。希望大家能脚踏实地，把所学的知识应用于实践，不断提升专业技能，提升个人综合能力，并能学以致用，为公司创造价值。

博硕公司除了重视实习生的工作内容外，还关注他们的生活品质。不仅提供营养丰富的伙食，整洁舒适的宿舍，还开放了羽毛球场和乒乓球台，让大家在紧张的工作后，能够放松身心。

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2022年3月15日，实习生加入博硕大家庭已有一个月，博硕公司举行了实习生月工作总结会议，在会上，公司董事长谢君女士对实习生的加入表示了热烈的欢迎，并充分肯定了他们的工作学习能力，还特别分享了自己职业生涯的工作历程以及心得体会，让实习生们受益匪浅。也希望他们能够心怀远大抱负，脚踏实地做事，工作中要学会多看，多听，多想，多向前辈们请教。期望大家能把握住机会，积极提升自己，成为博硕涂装的中流砥柱！

▼设备特点培训

▼外出参观学习

▼参与宣传工作

▼车间轮岗实习